怎么样创建学习型机关?下面就由学习啦我们为大家介绍一下社会管理工作计划的文章，欢迎阅读。
社会管理工作计划篇1
一、教导思想、工作目的和时间步骤
1、教导思想。坚持以邓小平理论和三个代表要紧思想为教导，根据党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的总需要，紧紧围绕区委高点定位再提高的总基调，以推行社会建设五项工程为载体，不断探索和革新社会管理的理念、机制和办法、方法，全面提高社会管理服务水平，为街道经济文化建设达成新提高打造良好的社会环境。
2、工作目的。社会管理控制能力明显增强;社会管理服务水平明显提升;社会治安稳定形势明显好转;经济社会进步环境明显优化;人民群众安全感和认可率明显上升。
二、目的需要
1、创建学习型机关。以提升机关干部综合素质和实行能力为目的，针对现在存在的思想境界不高，疏于学习，常识储备不足，对新状况、新问题研究不够，对新事物接受慢、习性用惯性思维分析问题，推进科学进步的能力不强等问题，拓展创建学习型机关活动。由机关党支部牵头，结合老龄工作本职业务特征，制订具体的学习计划。以全员学习、终身学习的理念，以学以致用的良好机制和气氛，以革新的学习形式和办法，使学习成为机关干部的一种工作和生活方法。
2、创建革新型机关。以增强机关干部改革意识和革新精神为目的，针对部分干部思想僵化、墨守成规，安于近况、小成即满，缺乏争创先进的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆革新等问题，拓展创建革新型机关活动。要以积极进取的精神状况，革新工作思路、工作办法、体制机制和管理服务方法，创造性地拓展工作，推进各项工作争先进位、争创一流。结合革新工作，现在将围绕着全市人口老龄化策略研究，通过调研，摸清底子，理清思路，提出提议，为市委、市政府解决老龄化问题决策供应科学依据。
3、创建效能型机关。以提升机关工作效能为目的，针对部分干部工作准则不高、责任意识不强、工作效率低下等问题，拓展创建效能型机关活动。要牢固树立效率第一、进步第一和责任重于泰山的理念，强化观念、合作意识，在高效落实办党组的决策部署上下功夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上作文章，形成工作协调、运转高效、实行有力的工作局面。继续抓好老龄工作百分制考核工作，加大基层建设。
4、创建服务型机关。以增强机关干部公仆意识为目的，针对部分干部宗旨观念、群众意识、进步意识、服务意识不强等问题，拓展创建服务型机关活动。紧紧围绕一切为了老年人的老龄工作宗旨，为便捷老年人办证，在政务中心窗口和市老龄办办公室都可以随到随办，便捷老年人办证。
5、创建廉洁型机关。以讲党性、重品行、作表率为目的，针对少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严等问题，拓展创建廉洁型机关活动。切实加大机关党的建设、干部队伍建设，引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线，提倡廉政勤政的工作态度，培养健康向上的生活情趣，维持积极高尚的精神追求，讲正气、讲奉献，真抓实干，奋发有为，以良好的修养、清廉的政风和务实的作风，树立机关党员干部的良好形象。
三、活动范围和办法步骤
参加活动的范围：老龄办机关全体职员。
根据总体部署，整个活动坚持把学习提升贯彻始终，把边查边改贯彻始终，把改革革新贯彻始终，把争先创优贯彻始终，分四个步骤组织推行。
完善组织，动员发动
1、成立组织。成立办解放思想改革革新在行动活动领导小组，拟定推行策略。
2、召开动员大会。召开动员大会，进行部署安排，确保机关党员干部飞速把思想统一到市委和办党组的需要上来，积极参与到活动中来。
3、加大宣传。办活动领导小组要充分借助宣传栏、老龄网站等进行不间断地宣传，打造浓厚气氛。整个活动期间，要向市各类媒体积极报送典型事例和新闻稿件，真正形成转变作风，争先进位的气氛，使活动成为大家关心、关注的亮点。
对照准则，学习整改。
1、组织学习。认真组织机关党员干部，重点学习党中央关于解放思想、改革革新、转变作风的要紧论述，市委领导在动员大会上的讲话，中央和省市经济工作会议精神，外地在解放思想、转变作风、推进经济社会又好又快进步方面的好经验容易做法。
2、对照准则，查找原因。依据市直机关具体准则和考评细节，在联系实质，深入学习调研的基础上，通过多种形式，认真查摆问题和不足，有针对性地抓好整改落实。重点在以下方面查找原因：①思想境界方面。查找有无思想境界不高，满足于近况、不思进取、小成即满、甘居中游;对上级的文件精神学习不够、理解不深;求真务实的思想树的不牢，说的多做的少、工作部署多、抓落实少;工作准则不高，得过且过，争先进位意识不够强;公仆意识不强，忘记了自身是一名机关党员干部，思想落后于群众，落后于形势等方面问题。②改革革新方面。查找有无思想保守、墨守陈规、改革革新意识不强、畏难发愁、怨天尤人，办事凭经验、决策拍脑袋、习性于用惯性思维考虑问题;工作无革新、无思路，找不到方法，创不出经验，抓不出典型，平推平拥;怕字当头，瞻前顾后，怕得罪人，明知是错误的东西，不敢批评，好人主义，无原则的一团和气;工作方法少，路子不宽，抓不住重要，工作无生气、无特点等方面的问题。③工作效能方面。查找有无工作效率低、落实力度不够、抓而不实，有任务无措施、有布置无检查;工作讨价还价，用客观条件掩饰自身的主观不努力;习性于当裁判员评头论足，不愿当运动员真抓实干;对群众反映强烈的热门难题问题，议而不决，决而不可以，紧急的影响了党委、政府和工作部门的形象等方面的问题。④服务意识方面。查找有无门难进、脸难看、事难办、打官腔、摆官架;办事拖拉、推诿扯皮，不是积极地想群众所想、办群众所需、解群众所困，本来应按政策立即办、立刻办的事，找种种借口拖着不办，造成工作被动;公仆意识不强，无大局意识，热衷于利益个人化、权力部门化等方面的问题。⑤廉洁自律方面。查找有无实行纪律不严，上班晚来早走，上班时间上网聊天;言行不规、举止不端、着装不整;自己需要不严，对明令禁止的问题搞变通，不给好处不办事、给了好处乱办事等方面的问题。查找原因的形式，一是征求建议。发放《征求建议表》，广泛征求上下级机关的建议，广泛征求服务对象的建议。二是按专题、分层次召开各种形式座谈会、研讨会，查找原因，剖析根源。三是以老龄办机关与基层结对服务活动为载体，结合本职工作，深入基层，调查研究，找准问题症结。四是每一个党员干部特别是领导干部要认真查摆问题和不足，深入剖析起因，概括经验教训。
3、认真整改，公开承诺。要组织机关党员干部写出查找的问题、整改的措施、努力的目的，并组织人人发言交流。在此基础上，健全工作目的，拟定工作措施。要将职责、承诺、工作目的在办机关显要位置公开，接受社会监督。
加大督导，推树典型，完善健全长效机制
1、着重督导。办活动领导小组办公室，将对活动流程进行调度，准时学会活动拓展状况，提出加大和改进的建议，确保务求实效。
2、明察暗访。重点对以下状况进行明察暗访：①工作纪律状况;②中午戒酒状况;③服务状况;④工作作风、工作效率等方面的状况。
3、建章立制。依据市直机关工委拟定机关准则细节，进一步健全规范，打造长效机制，使各项活动转为正常工作。
检查考核，概括经验
每一个干部职工都要对查找原因、提高思想境界、提升工作准则、转变工作作风等方面获得的成效，进行全面系统的概括，明确努力方向，形成书面材料，召开概括大会。集中活动结束后，将此项工作作为机关建设的一项常规性工作，持续不断地拓展下去，依据实质状况准时调整健全创建内容，使办机关建设不断达成新跨越。
四、组织领导和保障措施
1、加大组织领导。为确保办机关解放思想改革革新在行动活动的顺利进行，成立办机关解放思想改革革新在行动活动领导小组。2、强化督导，严格检查。办领导要根据分工对活动拓展状况进行教导。领导小组办公室要搞好整个活动的组织、调度和教导，强化督促检查，抓好典型宣传，准时学会各阶段活动的进展状况，提出加大和改进的建议，认真抓好活动成就的验收，确保水平，务求实效。
3、着重结合，统筹兼顾。要着重把解放思想改革革新在行动活动与强市名城工作结合起来，与巩固扩大学习实践科学进步观活动成就结合起来，与争做泰山先锋、创建文明机关结合起来。要根据市委需要，集中时间和精力，扎实搞好活动拓展。要处置好拓展活动和做好各项工作的关系，切实做到两不误、两促进。要把解放思想改革革新在行动活动焕发出来的热情，推进当今各项老龄工作的拓展，使整个活动真正成为解放思想、改革革新、加快进步的流程。
社会管理工作计划篇2
工作重点
主要内容
任务分解
学习贯彻
召开领导小组成员会议，认真学习领会省委书记罗志军和政法委书记李小敏在全省政法工作会议暨社会管理革新工程推进会上的讲话精神,准时向局党组汇报,明确目的，拟定策略，保证各项工作落到实处。
办公室
部署任务
依据《2012年度全省政法综治重点工作任务责任分解策略》和全省政法工作会议暨社会管理革新工程推进会上的工作要素，结合我局实质提出具体工作计划和措施;继续明确局长为第一责任人、分管副局长为直接责任人、各处室领导为领导小组成员的工作机制，努力形成齐抓共管的良好局面。
办公室
护线护路
积极参加护线护路领导小组的会议和活动，根据领导小组需要做好全系统管护任务，着重加大干线互联网的巡护，加大发射台的保卫，提升技术保障能力，提升抢修应对能力。
办公室
科技处
安全播出媒体管理
加大全省广电系统安全播出管理与教导，加大对手机、IP电视等新媒体的安全播出管理，加大无线、有线防插播演练、不断提升安全播出防范能力，严防邪教组织对广播电视的干扰破坏。确保广播电视节目安全播出。
科技处
加大行业管理
加大行业管理，落实长效管理机制，坚决制止制作、播放反动、淫秽、色情、暴力、凶杀、封建迷信等广播电视节目。净化荧屏声频，降低诱发青少年违法犯罪的因素。
宣传处
主题宣传
把握正确导向。协调并督促播出机构加大对推进社会管理革新工程努力构建和谐稳定示范区法治建设先导区宣传力度，教导播出机构有计划有步骤地制作播出政风热线类节目及社会管理革新、综治和平安建设专题节目，化解矛盾宣扬典型。同时做好青少年的教育帮扶工作，有效预防青少年违法犯罪。
宣传处
加大共建
联系点调研，探讨剖析社会管理和综治工作所面临的新形势、新状况、新问题，明确共建思路，教导挂钩区域深入拓展大排查大调解活动，努力从源头上抓好矛盾调解，促进基层平安和综治建设。
办公室
专项整治
1、加大卫星接收设施整治。进一步加大境外卫星电视传播秩序整治工作，在全省范围内深入拓展无小耳朵社区创建活动。
2、加大网络视听节目整治。扶持鼓励主流媒体积极拓展网络视听节目服务，努力推进行业自律，切实加大互联网监管，从政策法规、行政方法、技术措施等多方面多措并举，严查违规传播行为。
3、加大对不真实广告管理与整治。坚持长效机制，重点抓好违法、医药、不真实广告，打造广播电视广告播放不好的记录档案，引导行业自律。
传媒处
典型宣传
发现、培育系统单位在法治江苏、平安江苏创建工作中的经验做法、典型事例，适时在全系统推广，同时上报省综治办。
宣传处
安全保卫
结合国庆、元旦等重大活动，进一步加大机关的平时的和夜间巡查;检查防火、防盗设施和防失密的有关规范的落实状况;加大互联网安全监督;强化内部安全保卫工作。
办公室
共建工作
到综治联系点对照年初共建目的、任务，检查工作落实状况，找差补缺，不断提升综治和平安创建工作。
办公室
自查概括
做好社会管理革新和综治考核的筹备工作。由局办公室牵头，积极协调有关部门，按需要将全年的综治平安工作资料采集大全，概括全年工作。
办公室
宣传处
传媒处
科技处
科技处
社会管理工作计划篇3
为确保我市社会管理革新综合试点工作顺利有序的拓展，依据《中共绵竹市委、绵竹市人民政府关于推进社会管理革新工作的决定》和《中共绵竹市委办公室、绵竹市人民政府办公室关于印发绵竹市社会管理革新工作策略的通知》部署和需要，结合我局实质，经研究，拟定此推行策略。
一、教导思想
以邓小平理论和三个代表要紧思想为教导，深入贯彻落实科学进步观，紧紧围绕维护要紧策略机会期社会稳定的总体目的，牢牢把握最大限度地激发社会创造活力、最大限度地增加和谐因素、最大限度的降低不和谐因素的总体需要，始终坚持以人为本，把矛盾纠纷化解作为主线，革新社会服务管理理念、政策体系、体制机制和办法方法，全面提高社会管理革新的能力水平，为我市达成重返县域经济十强行列，争创全国经济综合实力百强县，全面建设小康社会，争当全省科学进步排头兵打造稳定的社会环境和良好的进步环境。
二、工作目的
通过加大组织和行政效能建设，推进机制革新，夯实基层基础，激发工作活力，构建矛盾预防控制体系，解决影响社会和谐稳定的社会服务管理突出问题，围绕革新社会服务模式，健全社会矛盾预防和化解机制，强化工作措施，加强工作服务力度，以维护社会稳定为主线，促进我市经济社会又好又快的进步。
三、工作内容及措施
加强宣传力度，把握舆论导向。
充分借助报刊杂志、广播电视、专栏简报、六五世界环境日宣传活动等媒体和方法，集中宣传推进社会管理革新工作的重大意义、目的需要和主要任务，宣传本单位社会管理革新工作新举措、初步成效和先进典型，为深入推进社会管理革新工作打造浓厚的舆论气氛。
责任领导：
负责科室：法宣科牵头，各科、室、站、大队配合
完成时限：2016年2017年
加大环保系统干部教育培训，强化队伍建设。
为加大我市环保队伍建设，提升环保系统干部职工和环保从业职员的整体素质，做好依法行政，强化环境监管，提升现场执法能力，防止污染事故发生。依据省、德阳市的安排布署，组织有关职员参加各类法制培训。
责任领导：
负责科室：法宣科牵头，组织职员参加。
完成时限：2016年
加大社会主义精神文明建设。
要以建设社会主义核心价值体系为根本，加大理想信念教育、爱国主义教育和诚信教育、感恩教育等，提升干部职工的思想道德素质。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，拓展道德模范和三户的评选活动，在全局形成良好的道德风尚。深入拓展文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动，广泛发动职工参与志愿服务活动，同时加大对未成年思想道德建设，促进未成年人健康成长，不断提升社会的文明程度。
责任领导：
负责科室：办公室牵头，全体干部职工参与。
完成时限：每年
健全社会矛盾预防和化解机制
打造完善稳定风险评估规范，落实风险评估责任制，推进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和降低矛盾纠纷发生。
1、加大污染源现场环境监管。落实平时的监管监察职能，拓展对工业企业、工业集中区、饮用水水源保护区、城镇集中式污染治理设施、农村面源污染等现场监察工作;加大污染源在线监控现场端监管;加大建设项目环保三同时督查和验收工作。
2、强化环境执法检查。继续拓展环保专项行动，以解决风险群众健康和影响可持续进步的突出问题为重点，继续深入拓展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。着重抓好涉重金属行业的监管力度和污染减排重点企业的监管力度。
3、继续健全稳定风险评估规范，加大对企业《突发性环境污染应对预案》的检查和推行，落实应对物资的筹备并需要企业进行应对演练，提升预警能力。
4、切实做好信访和维稳工作。高度看重群众环境污染投诉办理工作，依法、准时、就地解决各类环境信访问题，加大12369环境举报热线的维护管理，确保24小时畅通。成立矛盾纠纷大调解工作体制，落实专人进行信访接待工作，对群众的热线举报，要规范用语，认真听取，准时进行调查处置和回复。有针对性地深入排查轻易产生不稳定的环境矛盾和问题，主动提前介入化解，加大对存在的环境不稳定因素进行跟踪督办，密切关注，维护我市社会稳定。
责任领导：
负责科室：环境监察执法大队
完成时限：每年
加大行风廉政建设，打造风清气
正的环保队伍。
深入拓展环保系统行风整顿，切实规范监察执法行为，严格落实环保部六不准规范和环境监察五项承诺，牢固树立公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风，确保廉洁执法。
责任领导：林迎春
负责科室：各科、室、站、大队
完成时限：每年
四、办法步骤
动员布署阶段：2015年5月，成立工作领导小组及办公室，拟定工作推行策略。召开全局动员大会，全面布署，层层动员。
重点推行阶段：2015年6月至2011年12月，具体推行我局社会管理革新工作，推进社会革新工作获得阶段性成绩。
全面延伸阶段：2016年1月至2012年9月，继续全面深入推进社会管理革新工作，体现工作特点，展示工作亮点，确保工作完成。
概括提升阶段。2016年10至2012年12月，全面概括我局社会管理革新工作，接受全市检查验收。
